企業(yè)在定做工作服時，所有的企業(yè)定做工作服，除了工作服款式要美觀大方這樣的基本要求外，一定會考慮幾個方面的要求和原則。

 

 

第一，工作服的款式和工作環(huán)境的適應(yīng)性。

拿機械行業(yè)的工作服來說，由于行業(yè)特性，許多工具及設(shè)備處于運動狀態(tài)，為防止意外事故，機械工作服的款式不可過于寬松，要求以合身及不妨礙操作為基本原則，所以機械行業(yè)的工作服的部位都比較緊湊，尤其是“三口”部位。如果是跟微生物打交道，或者經(jīng)常身處有毒、腐蝕、煙塵等環(huán)境，對應(yīng)的工作服款式一定是要求封閉隔絕的。

 

第二，工作服面料材質(zhì)的功能性。

對于適用于特殊工作環(huán)境的工作服，其面料材質(zhì)的功能極為重要。比如，易燃易爆的工作環(huán)境下，工作服面料材質(zhì)必須具備抗靜電性能，同時還要具有阻燃功能；在水下作業(yè)的工作服則要求材質(zhì)得防水、保溫；在高溫環(huán)境下作業(yè)的工作服，其材質(zhì)應(yīng)隔熱、耐高溫、透氣好，吸濕強；在低溫環(huán)境下作業(yè)的工作服，其材質(zhì)則要求保暖、吸濕透氣。總之，在選擇工作服材料時應(yīng)針對其環(huán)境因素及作業(yè)性質(zhì)對人體可能帶來的損害或影響，有目的地選擇具有抵抗或防護功能的面料材質(zhì)。

 

第三，工作服的強度及使用壽命。

企業(yè)定做工作服時一定要考慮工作服材料的強度、耐磨性及彈性，要保證工作服具備要求的使用壽命。除此之外，對工作服材料的輕重、抗污、防塵、易洗、透氣及其它常見功能也應(yīng)該考慮。

 

第四，工作服的顏色。

工作服在選用和設(shè)計之時，色彩是必須納入考慮范圍的，不僅僅是美觀的問題，更重要的是色彩與工作環(huán)境和作業(yè)環(huán)境是否統(tǒng)一，對穿著者及其他同事有怎樣的心理影響。如醫(yī)療行業(yè)的醫(yī)護人員的工作服色彩選擇應(yīng)該給人寧靜、安詳、衛(wèi)生之感，酒店迎賓人員的工作服色彩選擇則應(yīng)給人以大方、優(yōu)雅、親切之感。

 

以上是一個方面一個方面地談企業(yè)定做工作服的要求和原則。但是，在實際操作中， 對工作服的款式、功能、強度及色彩的選用上并不是彼此孤立的，而應(yīng)綜合衡量。如果能既遵循人機工程學(xué)的基本原理，又適應(yīng)作業(yè)環(huán)境的功能性需求，或者款式及色彩既適合工作所需，又不失潮流之感，將流行色與流行款式，適當(dāng)?shù)貞?yīng)用于制服中，那當(dāng)然是最好的。當(dāng)然，僅一兩套工作服，顯然不能面面俱到，恐怕是不能滿足上述的種種要求。對不同職業(yè)，不同崗位、不同場合、不同目的、甚至是不同季節(jié)、時間，應(yīng)穿著不同的制服。每一類制服應(yīng)有系列產(chǎn)品以供選用。