給員工買工作服，究竟什么樣的工作服才算得上好?

　　這是一個令眾多企業(yè)采購和老板都十分頭疼的問題!

　　買便宜的，省錢但不耐穿;

　　買貴的，成本高但不好看;

　　買好看，又貴又不耐穿;

　　那么，到底該怎么選?

　　解鈴還須系鈴人，到底什么樣的工作服才算好，我們應該直接問真正穿工作服的員工，他們才最有話語權!

　　一款好的工作服，首先要讓員工打心眼里喜歡，因為工作服是提供給員工穿的，而且是給員工穿上后進行工作的，如果員工不喜歡，即便你強迫他穿上身，那么，有80%的可能會影響到他工作的情緒。

　　比如說，你因為貪圖便宜選擇了面料不好的工作服，員工穿著工作時身上很不舒服，就沒法集中精力工作;

　　又比如你買了相對貴的工作服，面料做工都很優(yōu)質，但款式不好看，對于現(xiàn)在很多年輕的藍領職工而言，“顏值”很重要，如果自身顏值因為一款工作服而大打折扣，那剛激發(fā)的士氣也就散去了三分之二。

　　而如果你買了好看但卻不耐穿的工作服，員工是喜歡了，但在工作服采購上所付出的成本代價將會成為公司資金重大的負擔，同時不耐穿的工作服在工作中不能對員工的生命安全起到有效的保障。

　　所以，以上任何一個問題都將導致員工工作效率的下降，并影響公司的正常發(fā)展。那么，員工打心眼里喜歡的工作服，是什么樣的呢?我們用事實說話，一起來聽聽員工對工作服的心聲吧!

　　員工喜愛的工作服特點一：夏季工作服面料涼快

　　員工喜愛的工作服特點二：時尚美觀的款式

　　員工喜愛的工作服特點三：大小合身，柔軟舒適

　　員工喜愛的工作服特點四：做工精湛，耐磨耐穿

　　員工喜愛的工作服特點五：個性化刺繡服務都很好

　　員工喜愛的工作服特點六：款式和做工優(yōu)良

　　綜合上述員工對工作服滿意度的分享，相信大家對于如何選擇工作服已經有了明確的答案。無論是從什么角度出發(fā)進行挑選，最終的目的就是讓員工喜歡，因為員工喜歡了，工作效率才會提高，企業(yè)的發(fā)展也才能更快更穩(wěn)!拓吉凱工裝，以“工裝也時尚”的設計理念，為廣大藍領職工們提供時尚獨特的新型潮流工裝，員工穿上后，可以提高30%以上的工作效率!