今天，就由拓吉凱職業(yè)服飾有限公司跟大家介紹下職業(yè)裝的功能介紹及需求：

       1. 生理需要
       主要表現(xiàn)在服裝的衛(wèi)生性能上如透氣、吸汗、保暖防寒等，根據(jù)工作區(qū)域的氣候、環(huán)境和性質(zhì)等因素進(jìn)行選料設(shè)計制作。

       2. 安全需要
       服裝的安全性表現(xiàn)在服裝的牢固度、耐腐、抗侵害、抗菌及便于活動方面。

       3. 精神需要
       職業(yè)服裝另一個作用就是要增強(qiáng)團(tuán)隊精神和集體榮譽(yù)感，好的職業(yè)裝不僅能反映一個企業(yè)團(tuán)體的精神理念，還能顯現(xiàn)員工的精神面貌和職業(yè)魅力，從而樹立員工的敬業(yè)精神，增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)體的凝聚力；另一方面職業(yè)裝也能反映一個企業(yè)團(tuán)體的性質(zhì)和經(jīng)濟(jì)實力，體現(xiàn)經(jīng)營和服務(wù)理念，使消費者和顧客產(chǎn)生信賴和依靠感

       4. 秩序的需要
       不同的社會團(tuán)體企業(yè)之間的職業(yè)服裝存在很大的差異，而同一部門的職業(yè)裝代表著同一個形象、同一個團(tuán)體在款式造型、色彩、材料上具有統(tǒng)一特征，顯得整齊有秩序；另一方面，同一個團(tuán)體，企業(yè)內(nèi)職業(yè)裝的不同，則表明穿著者的服務(wù)范圍，職責(zé)權(quán)限及工作崗位的不同，這對職員的行為規(guī)范、組織管理及形成良好的工作環(huán)境，提高工作效率都能起到積極的作用。

       溫馨提示：拓吉凱工作服,訂做工作服,定做工作服,工作服定做營銷以80、90后為核心，深入挖掘他們的特點和個性化元素，并將這些個性化元素與企業(yè)的品牌訴求及產(chǎn)品研發(fā)密切融合，強(qiáng)力塑造產(chǎn)品及品牌的個性化特點。