訂做企業(yè)工作服？對(duì)于酒店行業(yè)的工作服您知道怎么定做嗎？讓拓吉?jiǎng)P工作服告訴您吧。
　　
　　拓吉?jiǎng)P訂做企業(yè)工作服說，酒店應(yīng)根據(jù)自己的實(shí)際情況和采購量挑選定做工作服廠家，并對(duì)廠家實(shí)力，資質(zhì)，服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，員工素質(zhì)及生產(chǎn)設(shè)備做一個(gè)綜合評(píng)估分析，但廠家也不是越大，越有實(shí)力就越好。對(duì)于定做的企業(yè)工作服也是要先了解其文化背景的哦。
　　
　　合作廠商確認(rèn)后，可與廠商召開洽商會(huì)議酒店方將采購要求與目的與廠家商討，并要求廠商以專業(yè)水準(zhǔn)解答疑問，提交策劃，設(shè)計(jì)與服務(wù)方案，并不斷修正，力求雙方滿意。不過，酒店方應(yīng)避免的是，不可將個(gè)別管理者的個(gè)人喜好強(qiáng)加于廠商，影響到設(shè)計(jì)方案，廠商跡不可片面迎合部分高層管理的非專業(yè)建議。酒店制服策劃是一個(gè)系統(tǒng)工程，務(wù)求款式多變，整體協(xié)調(diào)。雙方在討論方案時(shí)需注意這幾個(gè)方面：崗位服務(wù)與所在場(chǎng)館的和諧，員工級(jí)面料的耐磨耐洗性。各崗位服裝的職位服務(wù)所求，管理層制服的穩(wěn)重大方等。如廠商修正幾次，仍不能令酒店方滿意，酒店方應(yīng)重新評(píng)估廠商資質(zhì)，考慮更換廠商。
　　
　　方案確定后，尺碼的確訂與選擇是一大難題，酒店應(yīng)提出要求，監(jiān)督審核廠商制定，酒店員工流動(dòng)性大，普通員工不宜量身定做工作服，在交給廠商生產(chǎn)后，變不可松懈，應(yīng)派人隨時(shí)抽查，是否按樣生產(chǎn)，有無外發(fā)第二家生產(chǎn)等。這樣，方能確保產(chǎn)品質(zhì)量。定做酒店工作服也是要保質(zhì)保量的，因?yàn)檫@個(gè)工作服是直接體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)的形象。
　　
　　拓吉?jiǎng)P訂做企業(yè)工作服，談到的怎樣做酒店工作服，無論您是什么行業(yè)，定做也是很重要的。