無論是哪家定做企業(yè)工作服，工作服都是要講究營銷策略的，下面就讓拓吉凱工作服談下吧。
　　
　　隨著工作服行業(yè)的不斷發(fā)展，銷售工作服也是備受關(guān)注的，拓吉凱工作服說受營銷專家的理論影響，一直對“以消費(fèi)者為中心”的營銷理論奉若神明，高供在上。
　　
　　工作服如何來營銷？拓吉凱在定做工作服中已經(jīng)發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象，就是女人為男士買服裝的比較多，然后男女一起來選購衣服的現(xiàn)象就更多了，再然后是男士一個人來店時，男人絕對乖乖的掏腰包付錢。
　　
　　拓吉凱定做工作服對于工作服的這個市場進(jìn)行了一個調(diào)查發(fā)現(xiàn)以下結(jié)果。
　　
　　◆ 男士一個人來店購物的機(jī)率大約為20%左右
　　
　　◆ 男士結(jié)伴而來的購物機(jī)率約為5%左右，且以年齡在25歲以下者居多
　　
　　◆ 男士帶著女士(或是女士帶著男士)購物的機(jī)率約為60%
　　
　　◆ 女士一個人來店購物的機(jī)率大約為10%
　　
　　◆ 女士結(jié)伴而來的購物機(jī)率大約為5%
　　
　　◆ 男男女女一大群來店購物的機(jī)率約為5%，且成交率最低
　　
　　拓吉凱工作服說從數(shù)據(jù)中我們可以看出，女士直接或間接決定男裝工作服成交機(jī)率的占了約75%的比重。試問哪位女士愿意帶著自己的男士來到比自己漂亮許多的MM身旁?唯有避之不及!所以現(xiàn)在男裝工作服店里很難遇上美女導(dǎo)購，都是店主明白了這一女人心思的緣故。
　　
　　綜上述，您說決定男裝工作服銷售的是不是女人呢?要我說，女人才是男裝工作服的主要顧客。所以，當(dāng)我們以消費(fèi)者為中心展開營銷工作時，起初的設(shè)想就偏離了顧客的需求軌道，走了很多彎路。
　　
　　這個就是為什么會說工作服如何來營銷，拓吉凱工作服說營銷其實也是一種策略!