工作服的統(tǒng)一性蘊(yùn)含著怎樣的文化呢？這個問題還是讓專業(yè)的拓吉凱工作服談下這個工作服的問題。
　　
　　選擇了工作服這一形式，要求統(tǒng)一著裝？這是因為，制式化的工作服，有助于鍛造企業(yè)紀(jì)律，強(qiáng)化企業(yè)文化凝聚力，增強(qiáng)員工的企業(yè)歸屬感，營造良好的企業(yè)秩序。工作服，凝聚著企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，團(tuán)體服協(xié)調(diào)與和諧的團(tuán)隊精神，對外傳遞著企業(yè)尊嚴(yán)與企業(yè)信心。也許，工作服在定制上存在缺陷不足?？勺钪匾氖?，作為企業(yè)成員的我們，該如何真正認(rèn)同我們的企業(yè)，我們的企業(yè)文化，從而認(rèn)同我們自己的制服，工作服？
　　
　　工作服，不僅僅有勞動保護(hù)一種功能，它更是企業(yè)文化的“時裝” ，是我們企業(yè)形象的班服一個重要元素。進(jìn)入大型商場超市門店，也處處可見制服著裝。
　　
　　工作服定做是一種特殊的造型藝術(shù)，它以款式，面料，色彩三要素構(gòu)成了一種特殊的藝術(shù)語言。工作服定做構(gòu)思可以從每一個要素出發(fā)進(jìn)行創(chuàng)意，也可以從整體角度出發(fā)進(jìn)行創(chuàng)意，可以用新元素進(jìn)行創(chuàng)意，也可以常規(guī)元素超常理構(gòu)成進(jìn)行創(chuàng)意，從而達(dá)到“情理之中，意料之外”的效果。總之，工作服定做構(gòu)思要出奇，出新，出彩，要有創(chuàng)造性。
　　
　　拓吉凱做工作服都是講究工作服的實(shí)效性的，定做工作服就是要找專業(yè)的企業(yè)定做。