對(duì)于工作服裝的文化您了解多少呢？還是讓拓吉?jiǎng)P工作服裝來(lái)談下吧。
　　
　　職業(yè)拓吉?jiǎng)P工作服裝的白領(lǐng)與藍(lán)領(lǐng)之別在于服裝廠其工作的性質(zhì)、地位與身份的差異。比如文職類(lèi)的管理層、辦公室人員、科研院所的拓吉?jiǎng)P工作服裝多以白領(lǐng)職業(yè)裝稱(chēng)呼，他們有著較高的文化知識(shí)和經(jīng)濟(jì)收入，多以腦力勞動(dòng)為特征。
　　
　　人們通常所說(shuō)的拓吉?jiǎng)P工作服裝實(shí)際上大都是指的職業(yè)制服，是人們?cè)趶氖履撤N活動(dòng)或作業(yè)過(guò)程中，為統(tǒng)一形象、提高效率及安全防護(hù)的目的而穿著的特定制式的拓吉?jiǎng)P工作服裝，亦稱(chēng)制服。在現(xiàn)代服飾中，由于社會(huì)上的絕大多數(shù)人都在從事某一職業(yè)，幾乎所有的人都與拓吉?jiǎng)P工作服裝有聯(lián)系。制服的選擇、區(qū)分、工作服風(fēng)格定位多由主管部門(mén)統(tǒng)一制定、發(fā)放。
　　
　　統(tǒng)一性、系列性表現(xiàn)在某一拓吉?jiǎng)P工作服裝社團(tuán)的職業(yè)裝的各方面：材料、款式、色彩、飾物等，內(nèi)部各部門(mén)崗位既區(qū)別又同屬統(tǒng)一的設(shè)計(jì)之中。對(duì)比而和諧，多變而統(tǒng)一。對(duì)外形象鮮明，工作服公司對(duì)內(nèi)識(shí)別明確。
　　
　　拓吉?jiǎng)P定做企業(yè)工作服，定做工作服也是隨著文化變化來(lái)定做我們的工作服的。

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