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工作服定制,選擇工作服的價(jià)值

  來源: 拓吉?jiǎng)P工作服論壇   發(fā)布時(shí)間: 2012/6/1 9:23:16      原文鏈接   [收藏]  
[導(dǎo)語]  工作服制服是穿在人身上的,不僅能反映員工的精神風(fēng)貌,更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng);而顏色亮麗、款式時(shí)尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。

  對(duì)于選擇工作服的價(jià)值也是很重要的,工作服的作用是不容小看的哦,下面就讓拓吉?jiǎng)P服飾來介紹下吧。
  
  1。工作服可以樹立企業(yè)形象
  
  員工穿著制服既是個(gè)人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)告訴我們一家具有優(yōu)秀形象的企業(yè)更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場和客戶面前的制勝法寶。
  
  2.工作服可以創(chuàng)造獨(dú)特的企業(yè)文化
  
  工作服制服是穿在人身上的,不僅能反映員工的精神風(fēng)貌,更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng);而顏色亮麗、款式時(shí)尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。
  
  3.工作服可以提高企業(yè)的凝聚力
  
  穿著制服能夠增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感,以及員工之間的認(rèn)同感,從而提升企業(yè)和團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。
  
  4.工作服可以規(guī)范員工行為
  
  穿上工作服后員工可以迅速進(jìn)入工作狀態(tài),制服是自律、專業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn),這無疑能起到規(guī)范員工行為,增強(qiáng)紀(jì)律觀念的作用。由此可見,工作服價(jià)值和意義還是很重大的。
  
  拓吉?jiǎng)P服飾說工作服定制的選擇是很關(guān)鍵的,選擇工作服就要選對(duì)廠家。