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　　工作服是一種凝聚企業(yè)文化的服飾  現(xiàn)代工業(yè)由于快速發(fā)展，在世界范圍內(nèi)職業(yè)裝越來越為人們所重視，幾乎所有經(jīng)營者都意識到，工作人員穿上統(tǒng)一工作服工作制服，勢必會增加企業(yè)內(nèi)部的凝聚力，增強(qiáng)責(zé)任心，有助于提高企業(yè)的整體風(fēng)貌和文化形象，并間接反映出部門或行業(yè)的綜合實(shí)力以及經(jīng)營者的氣魄。
　　
　　工作服與時裝相比，職業(yè)裝具有穿著場合固定、與企業(yè)精神文化密切關(guān)聯(lián)、要求穿著便捷等特點(diǎn)。隨著時代的發(fā)展，時裝與職業(yè)裝的界限越發(fā)模糊，工作職場也已經(jīng)成為都市職場人演繹人生的重要舞臺，他們要求職業(yè)裝更加時尚、功能更加寬泛，改變以往拘謹(jǐn)死板的形象。
　　
　　很多時候，MM們總認(rèn)為隨性的著裝比較有人氣，不對，職場是需要?dú)鈭龅牡胤剑琓恤加牛仔實(shí)在太隨便。還有那一頭沒有劉海的童發(fā)，只會讓人覺得這是因?yàn)椴粫侠碜约?，職場大氣說難挺難，因?yàn)楹芏嗳舜┎怀鰜硇Ч?，說簡單也簡單，只要選對一條連衣裙，搭對首飾就行，當(dāng)然別忘了將頭發(fā)弄精致點(diǎn)。企業(yè)必須選擇有豐富的職業(yè)裝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的服裝企業(yè)。
　　
　　在工作期間著裝整潔、得體、大方、高雅。男士應(yīng)著西裝、中山裝、夾克衫、襯衫等；不留長發(fā)，不佩戴項(xiàng)鏈、手鏈、戒指，不穿背心、短褲、不雅觀的文化衫、拖鞋。職業(yè)裝公司女士應(yīng)著正裝、夾克衫、襯衫、長褲、裙子等。不染彩發(fā)，發(fā)型典雅不夸張，可著淡妝，不可濃妝艷抹，盡可能不佩戴首飾，特別是粗項(xiàng)鏈、手鐲、手鏈、耳環(huán)，上班時間不穿吊帶裙衫、超短裙、短褲裝及露背裝、低胸和露臍裝，不穿過透、開線、破損的服裝，不留長指甲，不涂彩色指甲。著裙裝應(yīng)穿長筒襪或短襪；不穿鞋拖和帶響高跟鞋。
　　
　　雖然，現(xiàn)代企業(yè)對于人們著裝的包容度有所提高，但橙紅、蘋果綠等舞臺西裝還是給人離經(jīng)叛道的印象，還是保守一點(diǎn)好。如果你身材不太好，修身西服就不太合適；如果肩部下溜，還是選擇傳統(tǒng)厚墊肩吧；如果脖子較短，別選擇小領(lǐng)型；四?？垡呀?jīng)夠新潮了，在比較講究的環(huán)境中，就別想六?？勰菢釉鄣目盍耍辉儆?，明線口袋雖時尚，但一般只適合比較隨便的場合。
　　
　　因?yàn)槠髽I(yè)的團(tuán)體定制需求不同于市場零售，為了確保所定購的職業(yè)裝的質(zhì)量和款式，工作服首先雙方要先進(jìn)行面對面的溝通，并要求供貨商以專業(yè)水準(zhǔn)提供設(shè)計(jì)方案與服務(wù)方案，尤其是新開業(yè)、慶典等特殊時間要求的必須規(guī)定好交貨時間，確保及時著裝。除非你參加文藝節(jié)目、或手頭闊綽喜歡追潮流，太潮的裝束也許會讓女同事們感覺有個性，但必然遭到男同事和上司的反感。因?yàn)?，這樣裝束給人有叛逆感。
　　
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