拓吉凱企業(yè)工作服有限公司設(shè)計藝術(shù)總監(jiān)表示，在采購工作服面料的過程中，定做工作服最頭痛的問題在于和客戶之間的檢驗標(biāo)準(zhǔn)不一致。“中國制定的標(biāo)準(zhǔn)要求面料性能達(dá)到幾級，不能含什么東西等，某些方面與國際標(biāo)準(zhǔn)沒有很好地統(tǒng)一和接軌。”付奎談到，“比如說在國內(nèi)不管什么職業(yè)制服，干洗、水洗都需要達(dá)到一個標(biāo)準(zhǔn)，往往國外客戶只要求干洗，不用水洗，但是我們出口的產(chǎn)品還是必須達(dá)到某個水洗標(biāo)準(zhǔn)，如果達(dá)不到，就不能上市。”

 

　　在訂做工作服里，類似這樣的問題，不可能馬上得到徹底解決，需要長時間地溝通和調(diào)整。

 

　　可以推斷的是，標(biāo)準(zhǔn)不一致的問題在得不到妥善解決的情況下，給上下游及其客戶帶來的麻煩肯定不小。一旦面料出現(xiàn)出題，在責(zé)任的界定上就會出現(xiàn)分歧，另外，不必要的檢測標(biāo)準(zhǔn)也會加重企業(yè)的負(fù)擔(dān)。

 

 

　　盡管如此，對于這類分歧，細(xì)致的溝通基本上可以化解掉一部分。拓吉凱有限公司新項目部經(jīng)理在談到香味面料時表示，國內(nèi)面料企業(yè)要做的是保證香味微膠囊的水洗牢度。一般面料企業(yè)的最終效果都在水洗50次左右，但在呂鐵杉看來，夏天的T恤淘汰率很高，水洗次數(shù)保證在20次左右足夠，標(biāo)準(zhǔn)過高只會加大面料企業(yè)的運作難度和成本。因此，在不違背國家強制性標(biāo)準(zhǔn)的大前提下，供求雙方可以依據(jù)消費者的穿著習(xí)慣靈活處理，性價比高的產(chǎn)品才最受歡迎。