做工作服，工作服采購注意事項，這個要注意哪些問題呢？還是讓拓吉凱服飾來談下吧。
　　
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　　無論是應屆畢業(yè)生找工作面試時，還是同行之間互相學習參觀時，或是領導蒞臨某集團時，往往看到最多的就是清一色的代表該企業(yè)的工作服。為什么員工們都穿一樣的工作服呢，這當然不是巧合這么簡單，而是企業(yè)專門找服裝公司定做的工作服，專門為客戶訂做代表該企業(yè)形象的工作服。那么為什么要定做工作服，而不買現(xiàn)成的服裝呢，定做工作服有哪些優(yōu)點呢？
　　
　　1.訂做工作服更突出專用性（企業(yè)識別）。工作服必須是為自己單位專門設計或?qū)ｉT挑選訂制，成衣很難有現(xiàn)成的產(chǎn)品剛好能滿足本單位的要求。
　　
　　2.訂做工作服男女并存采購方便。工作服必須有男裝和女裝，滿足企業(yè)中男性和女性都要穿的問題?，F(xiàn)在的成衣企業(yè)沒有一家能夠保證同時生產(chǎn)好的男裝產(chǎn)品和女裝產(chǎn)品。分別到男裝企業(yè)和女裝企業(yè)采購，又增加了工作難度（雙份的采購過程、雙份的售后服務、雙份的風險），而且還可能導致男女職工心理不平衡。
　　
　　3.訂做工作服方便作業(yè)穿著舒適。工作服是用于工作時穿的，無論選用的是工作服（西裝、襯衫），還是制服，都必須保證穿著時不妨礙工作，而這是所有成衣均沒有充分考慮的（在后背、袖子等部位的設計上應在成衣的基礎上進行調(diào)整）。
　　
　　4.訂做工作服量體裁衣全號碼覆蓋。一個單位的職工有各種各樣的身材和號型，成衣一般只提供5-10個號型。只能覆蓋90%左右的人（而且穿著時不是特別合適）。所以，越是高檔的工作服（比如正裝），越要采用量體裁衣模式。
　　
　　5.訂做工作服服務可靠售后有保障。采購工作服需要大量的服務支持。比如不合適服裝的處理，新來員工（或損壞服裝）的補貨，按部門按崗位分發(fā)產(chǎn)品等等。這一切，如果采購成衣，就做不到，因為成衣企業(yè)不需要設置這樣的服務部門，也沒有專人專門跟蹤某一客戶。
　　
　　對于企業(yè)來說這是最基本、最實際、最先考慮的問題。雖然很多企業(yè)會說這不是錢的事，訂做工作服就要做好了，認為工作服可馬虎不得，它代表的可是公司的形象。但是定做工作服也是各大企業(yè)在各方面開支中的一項內(nèi)容，也是要根據(jù)情況嚴格預算的，錢多錢少仍是會影響企業(yè)的財政狀況。所以在這方面，成衣的價格一般比相同檔位的服裝廠提供的工作服的價格要高，而且如果要在商場買的話，更是加大了一項商業(yè)成本，所以工作服還是訂做的好。
　　
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