拓吉凱在工作服定做領(lǐng)域工作了數(shù)年，接觸過不同行業(yè)的企業(yè)客戶，由于工作服在企業(yè)經(jīng)營管理中占有比較重要的地位，比如提升企業(yè)內(nèi)部員工的積極性、對外提升企業(yè)品牌效應(yīng)等等，所以說定做工作服不能過于的單一。
　　
　　1、選擇好的服裝布料
　　
　　大家都知道純棉服飾穿在身上是比較舒適的，但是很多企業(yè)制作工作服裝都是選擇非純棉布料，這樣以來制作好的成品服裝穿著舒適度就大打折扣了，由于成批量的定制不可能再進行大范圍更換，所以企業(yè)在定制前就需要確定好。
　　
　　2、在款式上征求員工意見
　　
　　在實際操作中，很多企業(yè)都是有少數(shù)幾個領(lǐng)導(dǎo)者排板做決定，其實這樣在很大程度上影響了員工對于工作服裝穿著的積極性。在決定服裝定制前如果不能讓每個員工參與其中，可以先挑選一些員工代表，征求他們的意見，最終再進行確定。這樣以來能夠最大限度的契合員工期望，從而調(diào)動起員工的積極性。
　　
　　天津定做最好的工作服，我們還是信任拓吉凱服飾，在定做工作服方面有多年的歷史，無論是從款式還是從質(zhì)量上都是挺好的。
　　
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