現(xiàn)在定做工作服的企業(yè)已經(jīng)不再是少數(shù)了，那么子定做工作服的時候我們要注意什么呢？今天就讓拓吉凱服飾來介紹定做工作服的四大要素。
　　
　　工作服是我們上班時所穿的，服裝批發(fā)根據(jù)各個職業(yè)的不同，工作服也不盡相同。工作服是為工作需要而特制的服裝。在工作服定做時需根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、體型特征、年齡結(jié)構(gòu)、團(tuán)隊文化、穿著習(xí)慣等，從服裝的款式、色彩、面料、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設(shè)計方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。那我們在工作服定做時需要考慮到哪幾點(diǎn)呢？
　　
　　工作服定做時需考慮的四要點(diǎn)
　　
　　一、經(jīng)濟(jì)性
　　
　　除了少數(shù)價格貴的工作服，如特定的禮儀服，特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價格性能比，即與設(shè)計選用的面料檔次，款式復(fù)雜程度，工藝制作難度等方面綜合相比。
　　
　　二、職業(yè)性
　　
　　工作服設(shè)計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設(shè)計不同點(diǎn)歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點(diǎn)、為何穿、穿什么。
　　
　　三、審美性
　　
　　工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服因方便工作而制作。在審美性上的制作工藝尤為重要。
　　
　　四、功能性
　　
　　工作服可以根據(jù)自己的公司情況，選定款式面料如：建筑公司，應(yīng)該選用耐磨性面料；電子公司，應(yīng)該選用防靜電面料。
　　
　　在定做工作服的時候，我們就要注意這四大要素，這樣對于我們在定做工作服的選擇上就多著多了，選擇合適的服飾還是要看布料的。
　　
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