天津工作服設計有哪些特性?想量身定做工作服的人可能就會有這樣的疑問,拓吉凱服飾針對這個問題進行詳細的解說,一起來看看吧。
1. 職業(yè)性
同一行業(yè)不同企業(yè),工作服 設計的原則首先是有明確的針對性:針對不同行業(yè)。同一企業(yè)不同崗位,同一崗位 不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么來作為設計 的前提。
2 經(jīng)濟性
如特定的禮儀服.特種服外,除了少數(shù)價格貴的工作服 。大多數(shù)要求其具有合理的價格性能比,即與設計選用 的面料檔次.款式復雜水平.工藝制作難度等方面綜合相比。
設計工作服要盡可能降低成本,同等的美感與功能前提下。從款式.材料.制作的難易.服裝的結(jié)構等細處著眼 。
3 審美性
工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服因方便工作而制作。審美性上的制作工藝尤為重要。
4. 功能性
選定款式面料如:建筑公司,工作服可以根據(jù)自己的公司情況。應該選用耐磨性面料;電子公司,應該選用防靜 電面料。
大家在訂做工作服的時候都選買到實用性的工作服,那就需要選擇好的廠家好的面料來量身定做,這樣才能真正的穿出屬于自己的風格來,拓吉凱在這方面就是做得很好的。
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