目前中國工作服主要分為制服、工裝、特種防護服和職業(yè)時裝四大生產體系，經過十幾年的發(fā)展很多工作服企業(yè)已經打出了自己的品牌，拓吉凱職業(yè)服飾，全國首家B2C網站，將工作服生產帶上了有實力、有信譽、品質優(yōu)良、工藝精湛的發(fā)展之路。

         隨著社會的發(fā)展，工作服的時尚度也日益被企業(yè)所 重視，不少企業(yè)更簽約國際知名設計師對工作服進行時尚改良，相信中國工作服今后會將品質與時尚完美融合，發(fā)展前途十分廣闊。

　　工作服面料創(chuàng)新

　　調查中很多受訪者都對工作服的面料有著諸多不滿，中國工作服負責人表示，研發(fā)新型面料一直都是工作服生產企業(yè)追求的目標，也是企業(yè)競爭中制勝的一大砝碼，目前，拓吉凱職業(yè)服飾都已經研發(fā)出了針對不同職業(yè)領域的新型功能性面料，這些面料主要分為三類：舒適型面料、安全性面料和防護型面料。舒適型面料要求本身具有良好的壓感舒適性、觸感舒適性和熱濕舒適性等特點；安全型面料包括抗靜電、防彈、防刺等特點；防護型面料則涵蓋隔溫型、防輻射型、防腐蝕型、耐沖擊型、阻燃型、抗菌型、抗生化型等防護性能，是專門針對特殊防護服而研發(fā)出來的高科技產品。”

　　工作服不能只看價格

　　不難看出，工作服不僅是企事業(yè)單位的形象與文化的體現(xiàn)，又是保障從事集體作業(yè)和生產的員工的“護身服”。因此，企事業(yè)單位以什么樣的標準選擇工作服生產廠商就顯得十分重要。“企業(yè)選擇工作服的標準首先應該建立在‘安全、健康和以人為本’這一原則基礎之上。要遵從實用、適用、時尚的原則，兼顧價格因素的考慮。”拓吉凱對企業(yè)選擇制服生產商給出了綜合的建議，“目前，在企事業(yè)選擇職業(yè)裝以及政府采購當中有一個不好的傾向，就是單純考慮價格因素，低價競標。其實，一分錢一分貨。工作服有它固定的成本，一套普通工作服在130元、140元是合理的價位，你硬要企業(yè)拼低價，只能是逼著企業(yè)在原材料、輔料上做文章。尤其是具有特殊防護性能的職業(yè)裝，如果一味追求低價，勢必造成功能上短缺，對買賣雙方都是一個陷阱。作為買方既要精打細算，更要考慮工作服不僅是一件衣服，要按照‘功能、質量、款式、價格’的選擇路線選購產品，同時又要按照‘誠實、守信、有實力、售后服務好’的原則，選擇生產企業(yè)。”

區(qū)