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去結(jié)算

格力電器總裁董明珠:像男人一樣去戰(zhàn)斗

  來源: 拓吉?jiǎng)P工作服論壇   發(fā)布時(shí)間: 2011/12/21 18:00:00      原文鏈接   [收藏]  
[導(dǎo)語]  董明珠,空調(diào)業(yè)能人,強(qiáng)勢(shì)是她傳達(dá)給外界的最強(qiáng)烈信號(hào),“不能輸、爭(zhēng)一口氣、不喜歡求人”是她的口頭禪。從1992年進(jìn)入空調(diào)行業(yè),到后來的格力空調(diào)總經(jīng)理,現(xiàn)在的她已集權(quán)力和財(cái)富于一身,實(shí)踐了自己對(duì)事業(yè)的追求,也成就了一個(gè)偉大的企業(yè)。

 

        這個(gè)與眾不同的強(qiáng)悍女子,她何以有如此頑強(qiáng)的斗志?又是如何在腥風(fēng)血雨的空調(diào)大戰(zhàn)中生存下來呢?她自己給出的答案是:“我與其他女人不一樣,從小就想做點(diǎn)事業(yè)。”

     看看她最為崇拜的人,就可以知道她內(nèi)心的源動(dòng)力為何會(huì)如此強(qiáng)大,“我最崇拜的人是朱镕基”。

    工作上很強(qiáng)勢(shì)的她,在生活中又怎么樣呢?其實(shí)董明珠很有女人味,愛看電視,“逮著時(shí)間就會(huì)看一會(huì)”;愛穿漂亮衣服,“反正只要好看的衣服都愛穿”;愛幫助人,捐助幾十萬幫助治愈自閉癥兒童;愛與員工打成一片,“私底下與員工關(guān)系很隨便”。

    這就是董明珠,像男人一樣去戰(zhàn)斗,像女人一樣去生活。

    “我想當(dāng)兵”

    如果人生能夠重來,可能今天的空調(diào)業(yè)內(nèi)就少了一個(gè)女強(qiáng)人,而多出一位女軍人。

   1954年,董明珠出生在古城南京的一個(gè)小巷里。六朝古都的遺韻,為這個(gè)城市渲染上濃厚的文化底蘊(yùn);脂粉氣濃郁的才子佳人們的香艷故事,則為這個(gè)城市增添了嫵媚的氣息;而虎踞龍盤的城市風(fēng)貌,則讓這座充滿柔性的城市透出一絲陽剛。

    這樣一個(gè)城市里長(zhǎng)大的女孩子,應(yīng)該是小家碧玉式的,但到董明珠身上,則出現(xiàn)“異變”。她更多的是吸收了這個(gè)城市殘存的陽剛氣,表現(xiàn)出女性罕有的霸氣。但這種氣質(zhì)只有在“事業(yè)、責(zé)任、格力電器”這些催化劑的作用下,才能得到發(fā)酵和爆發(fā)。

    其實(shí)回憶起兒時(shí)的情形,她也是一個(gè)浪漫天真,愛幻想的女孩子,“做老師、當(dāng)兵”,成天瞎想著這樣的事。“小的時(shí)候就特別想幫助別人,特別想當(dāng)老師,覺得當(dāng)老師多好?。婚L(zhǎng)大以后想當(dāng)軍人,這個(gè)職業(yè)需要保護(hù)別人,覺得特別崇高和偉大。”

    她這種保護(hù)別人的性格受父母影響很深。“因?yàn)楦改付际悄欠N不計(jì)較和善良的人。如果沒有這樣的家庭,也很難培養(yǎng)出不計(jì)較的人。”

    “小時(shí)候家里做了雞湯,四鄰聞到香味就會(huì)來我們家,我父母都會(huì)把一些分給他們吃,而他們自己會(huì)說:‘我們吃過了、吃過了。’反正,在我的印象中,父母和別人吃飯,一般會(huì)選擇自己不喜歡吃的東西,而把好東西留給別人吃。”

     理想與現(xiàn)實(shí)之間的距離,讓她與軍人失之交臂。“那個(gè)時(shí)候女孩子當(dāng)兵不是很容易的事,后來,也就沒有能夠?qū)崿F(xiàn)當(dāng)軍人的夢(mèng)想。”

     54歲的董明珠坦言,如果可以的話,在現(xiàn)在的年齡還是想去當(dāng)兵。“軍人是一種崇高、受人尊敬的行業(yè),他們無條件地為別人付出。”

     勇闖深圳

    沒有當(dāng)成兵,董明珠后來選擇考學(xué),進(jìn)入安徽蕪湖干部學(xué)校學(xué)習(xí),畢業(yè)之后,回到家鄉(xiāng),進(jìn)入南京一家化工研究所做技術(shù)工作,這一段歷史在董明珠燦爛的履歷中,平淡無奇。

    一個(gè)騷動(dòng)的靈魂,很難滿足于平淡的生活。1990年,36歲的董明珠,做出驚人的決定——南下深圳闖蕩。開始,還是干起了老本行,在一家化工企業(yè)做管理工作,一做就是兩年。

    現(xiàn)在我們很難知道她當(dāng)時(shí)是怎么想的,對(duì)于這段歷史,她很少對(duì)外提及,只能從一些資料和她的同事口中聽到只言片語。“和大多數(shù)女性不一樣,我從小就有做一點(diǎn)事業(yè)的追求。”

    但這樣的故事,在上個(gè)世紀(jì)80年代末的深圳,并不罕見。在改革開放的最前沿,這里有很多類似于董明珠這樣的人,他們或是來這里尋求謀生的打工者,或是來這里尋找機(jī)會(huì)的野心家,欲望和野心交織著這個(gè)城市的天空。

    一個(gè)年近中年的女性,拋家舍業(yè)闖蕩深圳,讓人佩服。像董明珠這樣在南方的“吳儂軟語”里長(zhǎng)大的人,何來如此剛烈的性格?難以讓人想透。很多南方女人到她這個(gè)年紀(jì),已經(jīng)習(xí)慣于安分守己過好安穩(wěn)的小日子,似乎闖蕩討生活是男人該做的事。

    “我就是不愿意靠別人,不愿意讓別人來對(duì)我進(jìn)行可憐的施舍。”也許是她這種要強(qiáng)的性格支撐了她的人生發(fā)展軌跡,但何來如此要強(qiáng)的性格,是遺傳?還是環(huán)境的影響?董明珠沒有辦法給出更深的回答,我們只能暫且認(rèn)為她兼具了遺傳和后天兩方面的影響。

     “當(dāng)一個(gè)女人說她的快樂只有在事業(yè)中尋找時(shí),內(nèi)心一定充滿了人們難以想象的孤寂和蒼涼,但我不這樣認(rèn)為,只有生活而沒有工作,人生就沒有價(jià)值。”

    證明董明珠性格強(qiáng)硬最佳的例子是她已經(jīng)很久沒有流過眼淚了,“流淚不是軟弱的代名詞,人高興的時(shí)候也會(huì)流眼淚”。

    時(shí)間到了1992年,這一年董明珠38歲,“因?yàn)闄C(jī)緣巧合進(jìn)入當(dāng)時(shí)的格力電器”。但怎樣的機(jī)緣巧合,已經(jīng)難以從她口中得到證實(shí)??傊?,這一年,創(chuàng)造格力空調(diào)奇跡的“黃金搭檔”,在時(shí)間和空間里匯聚了。董明珠的人生由此將翻開光輝奪目的新篇章,同時(shí),她也將成就格力電器的輝煌。

    這一年,朱江洪47歲,是這個(gè)“無名”小工廠的頭。他于1991年接手格力電器前身——珠海海利空調(diào)器廠,并于1992年,正式將海利空調(diào)改為格力電器。這個(gè)時(shí)期的格力電器是一個(gè)十足的小廠,“是零起步”,產(chǎn)能只有2萬臺(tái)左右,在當(dāng)時(shí)幾百家空調(diào)企業(yè)中,都叫不響名字。

    “當(dāng)時(shí)出去推銷格力電器的時(shí)候,人家根本就不知道我們,當(dāng)時(shí)很艱難。”回憶起創(chuàng)業(yè)初期的艱難,董明珠還是有些唏噓不已。

    這個(gè)時(shí)期,董明珠只是格力電器諸多員工中不起眼的一個(gè),在組織層級(jí)里,與朱江洪的位置相隔好遠(yuǎn)。但到了1994年,董明珠坐上格力電器營(yíng)銷部長(zhǎng)的位置;1996年,坐上了格力電器副總經(jīng)理的位置;2001年,坐上了格力電器總經(jīng)理的位置。

    其實(shí),董明珠一開始也并沒有想到自己有一天會(huì)坐到總經(jīng)理的位置上去,只是由于工作太出色了,被委以重任。

    明星業(yè)務(wù)員

    從底層銷售人員開始打拼,董明珠開始了自己在格力電器的征程。

    銷售市場(chǎng)相對(duì)于之前的管理和技術(shù)工作,更能激發(fā)起董明珠的斗志和旺盛的創(chuàng)造力。1992年秋天,加盟格力電器沒有多久,董明珠被派往安徽負(fù)責(zé)淮南和淮北市場(chǎng),在別人眼中,安徽是貧困和落后的地區(qū),在空調(diào)還沒有能夠走入普通家庭的時(shí)候,這個(gè)地區(qū)的空調(diào)銷售潛力讓人不看好,作為格力電器老總,朱江洪當(dāng)時(shí)也并沒有將這個(gè)區(qū)域作為“產(chǎn)糧區(qū)”。

    但就是在這個(gè)貧瘠的市場(chǎng)里,董明珠硬是刨出1600萬的銷售額,占公司銷售額的1/8,董明珠就像是沙生植物,頑強(qiáng)地向沙地攫取那一絲水分。

    與安徽市場(chǎng)迥然不同的是江蘇市場(chǎng),作為中國(guó)最為富庶的地區(qū),格力空調(diào)只在這里獲得300萬的銷售額,不及安徽兩淮地區(qū)的零頭。

    是市場(chǎng)的原因,還是人的原因?格力領(lǐng)頭人朱江洪對(duì)于公司“重倉(cāng)區(qū)不產(chǎn)糧”的現(xiàn)狀十分憂慮,如此優(yōu)質(zhì)的市場(chǎng),跑不過貧瘠的安徽市場(chǎng),朱江洪認(rèn)為人是主要因素,董明珠由此進(jìn)入他的視野,在考察華東市場(chǎng)的時(shí)候,朱江洪點(diǎn)名要董明珠陪同考察。

    朱江洪和董明珠,他們兩者的性格特點(diǎn)有著天然的互補(bǔ),朱江洪善謀、善用人,董明珠善斷、善開拓,這兩個(gè)人的能量在格力空調(diào)要全力開拓江蘇市場(chǎng)的命題下,開始正式交融。

    1992年冬天,朱江洪調(diào)旗下悍將董明珠去撞開江蘇市場(chǎng)的堅(jiān)冰。1994年,董明珠“營(yíng)銷生涯中最重要的一戰(zhàn)”拉開序幕。這一年夏天是難見的涼夏,到了5月份,作為四大火爐之一的南京,空氣中沒有一絲熱氣,這可急壞了空調(diào)廠家,由于產(chǎn)品的季節(jié)性強(qiáng),5月到9月是空調(diào)銷售的黃金時(shí)間,如果天氣不變熱,將使廠家的產(chǎn)品銷不出去,造成庫(kù)存積壓。

    空調(diào)廠家紛紛祭出降價(jià)的大旗,科龍率先對(duì)其中一款產(chǎn)品降價(jià)20%,其他廠家紛紛跟進(jìn),董明珠沒有盲目跟隨其他廠家的降價(jià)行為,在調(diào)查市場(chǎng)之后,毅然決定頂住降價(jià)壓力,將暫時(shí)銷不出去的產(chǎn)品分流到經(jīng)銷商那里去,“選擇一些大的,之前有良好關(guān)系的經(jīng)銷商,把庫(kù)存空調(diào)調(diào)往他們那里,可以緩解珠??偛康膸?kù)存壓力。”

    最終,市場(chǎng)證明董明珠是對(duì)的。5月過后,天氣開始熱起來,空調(diào)價(jià)格未調(diào)整的格力電器賺得盆滿缽滿,經(jīng)銷商也樂開了花。

    什么原因能讓她得出與其他廠家不一樣的市場(chǎng)判斷,經(jīng)驗(yàn)?這個(gè)時(shí)候的董明珠操刀空調(diào)市場(chǎng)營(yíng)銷才不過兩三年,談不上經(jīng)驗(yàn)豐富。運(yùn)氣?有那么一點(diǎn),如果后來天氣不回暖,那董明珠的策略可能無法顯示效果。但最重要的一點(diǎn),是作為一個(gè)女性營(yíng)銷人員,有著敏銳的觀察力,對(duì)經(jīng)銷商的信任和勤奮的調(diào)研精神,這些讓她贏得市場(chǎng)。

    董明珠把這一成功歸結(jié)為朱江洪對(duì)自己的信任,“如果沒有他的多謀善斷,不恥下問,我這個(gè)普通業(yè)務(wù)員的呼聲也不會(huì)得到采納。”

    董明珠一戰(zhàn)定乾坤,為格力贏得市場(chǎng),也為自己贏得晉升空間,不久,她被調(diào)往總部。

    與“變節(jié)者”劃清界限

     董明珠回到總部,正碰上公司內(nèi)部劇烈的人事震蕩。

     1994年秋冬交接之際,格力電器發(fā)生了著名的“集體辭職”事件,主管銷售的副總和營(yíng)銷人員集體跳槽到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那里。

      事情的起因在于朱江洪縮減銷售人員的提成,將原來的提成比率下降到0.28% 至0.38%,引起銷售人員的極度不滿,“銷售人員認(rèn)為,他們功不可沒,朱總不能在企業(yè)銷售額和利潤(rùn)不斷提高的情況下大幅度降低業(yè)務(wù)員待遇”。

     一位負(fù)責(zé)分管銷售的副總為此離開了格力電器,被廣東中山市另外一家空調(diào)廠高價(jià)挖去。該廠向副總承諾,只要他銷售額超過3億元,企業(yè)最多可以給業(yè)務(wù)員3%的業(yè)務(wù)費(fèi),外加2%的廣告費(fèi),一共是5%的提成,比格力電器提成高出10倍左右,這一策略讓格力電器營(yíng)銷部的人員集體跳槽而去。

    1994年11月17日,格力空調(diào)1995年度訂貨會(huì)在珠海賓館召開,緊接著第二天,在中山的那家空調(diào)廠訂貨會(huì)上,以格力電器原副總經(jīng)理為首,包括8名業(yè)務(wù)員、2名財(cái)會(huì)人員在內(nèi)的11名人員集體亮相。并將前天參加格力電器訂貨會(huì)的340名經(jīng)銷商中的300名帶到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那里去。一時(shí)間,造成格力電器內(nèi)部人心惶惶,嚴(yán)重影響了企業(yè)的運(yùn)作。

    “當(dāng)時(shí)有企業(yè)以200萬的年薪挖我,我沒有去,當(dāng)時(shí)像我這樣的‘金牌業(yè)務(wù)員’,身價(jià)百倍,炙手可熱。”

     臨危受命,在朱江洪發(fā)動(dòng)的內(nèi)部民主選舉中,董明珠升任格力電器營(yíng)銷部長(zhǎng),開始帶領(lǐng)遭受劫難的企業(yè)絕處逢生。

    “沒有想過做格力的領(lǐng)導(dǎo),無論在哪里,做一件事,就把它做好了,當(dāng)時(shí)就想把工作做好,也是因?yàn)檫@一點(diǎn),才被別人認(rèn)可了,后來在企業(yè)人才匱乏的時(shí)候,就會(huì)提拔你做領(lǐng)導(dǎo)人。”

    “格力員工和領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可我,主要是三點(diǎn)原因:一、業(yè)績(jī)突出,年年都是銷售狀元;二、對(duì)事業(yè)極端忠誠(chéng),在集體辭職中,堅(jiān)定地站在格力電器一邊;三、具備駕馭事物的才能,在淮地、南京、江蘇遭受各種艱難險(xiǎn)阻,都能夠戰(zhàn)勝。”

    在營(yíng)銷部長(zhǎng)的位置上,董明珠開始了具有格力特色的營(yíng)銷體系創(chuàng)新,包括改革回款制度,經(jīng)銷商必須先打款才能提貨;全面導(dǎo)入營(yíng)銷依靠大戶的模式,改變過去靠銷售員包打天下的局面;首創(chuàng)“年終返利”的營(yíng)銷政策。

    這兩個(gè)改革,都源自格力曾經(jīng)所遭受到的非難。董明珠從邁上營(yíng)銷舞臺(tái)開始,就以一次長(zhǎng)達(dá)40天的艱辛追債拉開。有一次,一個(gè)濟(jì)南的經(jīng)銷商,拖欠格力電器300萬的貨款,在追討的過程中,該經(jīng)銷商耍無賴,要格力出具當(dāng)時(shí)的憑證或票據(jù),最后由于一些最初的原始憑證缺乏,這筆款不了了之,這個(gè)局面刺激了董明珠痛下決心必須改革格力的回款。而大戶制的導(dǎo)入源自“集體辭職”。

    董明珠做判斷的出發(fā)點(diǎn)是格力電器的發(fā)展和對(duì)社會(huì)的責(zé)任考慮。“能力越大,對(duì)社會(huì)和企業(yè)的影響就越大,企業(yè)家要承擔(dān)起對(duì)社會(huì)的責(zé)任和企業(yè)責(zé)任。”她說。

    工作之余,現(xiàn)在最讓董明珠有興趣投入的是公益事業(yè)。她目前在全國(guó)范圍內(nèi)資助治療自閉癥兒童。“在之前曾經(jīng)認(rèn)識(shí)了一個(gè)朋友,她的小孩患有這種病,對(duì)于家人和孩子來說都是很痛苦的事,通過其他一些途徑了解到中國(guó)有很多腦殘兒童的家庭,他們的生活處于黑暗的狀況下,幫助這樣一部分人獲得生活的勇氣和力量,是我力所能及的事。”

    除了有愛心,董明珠認(rèn)為,性格中最大的特點(diǎn)是,“比較直率,沒有掩飾”。不過,強(qiáng)勢(shì)的她似乎不同意管理中狼性說法,“更多的是人在一起工作,不是狼,所以平時(shí)工作中,我喜歡用真誠(chéng)去打動(dòng)別人。”