現(xiàn)在,我們談一談公關(guān)人員的心態(tài)調(diào)整問題。我知道公關(guān)工作的壓力是非常大的,所以對于公關(guān)人員來說心態(tài)的調(diào)整問題,是不是很重要呢?!公關(guān)人員怎樣才能擁有一個良好的心態(tài)去對待學(xué)習(xí),對待工作呢?
這個問題,其實是一個比較復(fù)雜的問題。我們知道:心態(tài)的問題其實不僅僅是公關(guān)人員需要注意的,它也是我們每個人都需要注意的問題。實踐告訴我們,在現(xiàn)代生活中,每個人如果想要做好本職工作,僅僅依靠訓(xùn)練有素的專業(yè)技能和智力是不夠的。每個人通常還需要有效地控制自己的情緒,而不被情緒所控制。這個方面的問題,我們一般叫一個人的情商--EQ。現(xiàn)代生活告訴我們,一個人要做好本職工作,不僅要有訓(xùn)練有素的專業(yè)技能和一定的智力,聰明才智,還需要有非常重要的情緒控制和調(diào)整的能力。一般而言,情商--EQ是相對智商--IQ來說的。在日常生活和工作中,我非常崇尚的一句話是:有什么樣的思想,就有什么樣的生活和工作狀態(tài)。其實不光是公關(guān)人員在工作中的壓力比較大,現(xiàn)代人,包括學(xué)生、老師和每一個公民在內(nèi),誰又沒有壓力呢?20世紀(jì)60年代的時候,有位著名的工人標(biāo)兵鐵人王進喜說過一句話:人沒壓力輕飄飄,井沒壓力不噴油。每個人都有壓力。
心態(tài)這個問題,要是從比較專業(yè)的角度來講,具體是指的一個人的心理狀態(tài)。人是有思想的,人和獸的一大區(qū)別就是人有感情、有思想。每個人都有獨立思考的能力,每個人在人際交往中,還有一個與別人和睦相處的能力,那么這個問題就需要一種心理狀態(tài)的平衡。我喜歡跟別人開玩笑,我說我這個人脾氣不大好,但是我有一個優(yōu)點,就是我不大愛生氣。雖然脾氣不好,但是輕易不生氣,為什么呢?我喜歡講兩句話,這兩句話,我經(jīng)常給我們做公關(guān)工作的、做辦公室工作的、做服務(wù)工作的同志講,因為公關(guān)工作,辦公室工作,服務(wù)工作容易受到別人的非議,容易在溝通方面存在問題。我講的兩句話,第一句是,我從來不拿別人折磨自己。意即善待自己。說實話,在人際交往中,別人給你臉色看,別人非議你,這種事情常有。平心而論,哪個背后不說人,哪個背后無人說?!類似這樣的事情你要想通。別人罵你兩句,你就會死嗎?別人說你兩句,你就不活了嗎?如果對方提的意見和建議是對的,有則改之,無則加勉。如果我認(rèn)為我沒有錯,而且實踐證明我沒有錯,那么我何必把對方的非議當(dāng)真呢。古之先賢尚且有人非議,圣人也難免被人家詬病,何況我等凡人?別人有時候給你臉色看,可能是有原因的。比如:
有時候我回家,我老婆就給我臉色看。是不是因為她心情不好呢?我心里想,她可能情緒不好,給我臉色看就給我臉色看吧,罵我兩句就罵我兩句吧。我經(jīng)常給自己臺階下,我說罵我是看得起我,是她愛我。別人想讓她罵還沒有機會呢?
實際上有的時候,你要善于給自己一個自我調(diào)整的機會。所以我講,你不要拿別人折磨自己。當(dāng)然同樣的道理,我也不拿自己去折磨別人。這是我講的第二句話,我從來不拿自己折磨別人。意即善待別人。當(dāng)你折磨別人的時候,你必遭報應(yīng)。你對人家不好,人家憑什么對你好呢?人際交往是一個互動的問題,所以作為公關(guān)人員,無論從哪個角度來講,調(diào)整自己的心態(tài),擁有一種健康的心態(tài)、陽光的心態(tài),是利己利人的,是有利于做好自己本職工作的。所以我們在學(xué)習(xí)公關(guān)禮儀的時候,端正態(tài)度的問題是非常重要的。
那么具體應(yīng)該怎么做呢?我們一般強調(diào)三點。
第一,要善待自己、善待他人。一個偉人說:中國人做事往往只考慮自己做了沒有,而很少想到為什么做?做得對還是錯?我意思到了就行了,我這活兒我練了,但是這個事情做得好還是不好,為什么,很少有人去關(guān)注、去講。比如一個人為什么生活?為什么工作?有沒有做認(rèn)真地思考呢?這其實是一個比較復(fù)雜的問題。說實話,宇宙無限,生命有限。既然我們來到了這個世界上,我們就要對得起自己,當(dāng)然同樣也要對得起別人。人的一生其實是非常短暫的,人生的一個美好的地方在于哪里呢?不知道自己壽命一共有多長?也不知道自己將以何種方式離開人世?這話說得有點悲哀。如果別人告訴你,說你只能活五十歲,到五十一歲的某一天會被火車撞死。那么你這個人就會非常不幸福,你會在算,還有三十年,還有二十年,還有一年,火車就會撞來。哪輛火車撞,撞得痛不痛,你這個人就沒有幸福可言了。
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