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工作服企業(yè)責任伴隨產業(yè)轉移

  來源: 拓吉凱工作服論壇   發(fā)布時間: 2012/4/22 13:15:50      原文鏈接   [收藏]  
[導語]  定做工作服業(yè)向中西部轉移，不僅是廠房設備等硬件條件轉移，更是管理、制度、企業(yè)文化等軟件的轉移。企業(yè)不但要將先進生產技術、管理經驗帶到西部，更要以人為本、和諧企業(yè)的理念帶到西部。

 

　　下面，就由拓吉凱企業(yè)工作服跟大家介紹工作服企業(yè)責任伴隨產業(yè)轉移：
 
　　“定做工作服業(yè)向中西部轉移，不僅是廠房設備等硬件條件轉移，更是管理、制度、企業(yè)文化等軟件的轉移。企業(yè)不但要將先進生產技術、管理經驗帶到西部，更要以人為本、和諧企業(yè)的理念帶到西部。重視社會責任，這是保持產業(yè)持續(xù)競爭力的關鍵。”
 
　　“工作服定做業(yè)向中西部轉移，不僅是廠房設備等硬件條件轉移，更是管理、制度、企業(yè)文化等軟件的轉移。企業(yè)不但要將先進生產技術、管理經驗帶到西部，更要以人為本、和諧企業(yè)的理念帶到西部。重視社會責任，這是保持產業(yè)持續(xù)競爭力的關鍵。”在日前召開的2011中國訂做工作服行業(yè)社會責任年會上，中國紡織工業(yè)協(xié)會副會長張莉大聲疾呼。
　　產業(yè)轉移已成為“十一五”時期紡織業(yè)發(fā)展的鮮明特征。一方面，中西部地區(qū)的投資比重大幅提升。到2010年，我國中部地區(qū)投資總額占全國比重要比2005年提高了20.55個百分點，東部地區(qū)則大幅下降20多個百分點。另一方面，中西部地區(qū)的行業(yè)貢獻度也明顯提高。2005年至2010年，中部地區(qū)產值年均增速達27.22%，西部地區(qū)達到26.30%，都比東部地區(qū)高出10多個百分點。