深圳工作制服含有強(qiáng)制、制約、統(tǒng)一之意。企業(yè)制服的四大基本作用是樹立企業(yè)形象，提高企業(yè)凝聚力，樹立企業(yè)文化，規(guī)范員工行為。一般來說，深圳工作制服的設(shè)計(jì)要素通常包括三個(gè)方面：造型設(shè)計(jì)即款式設(shè)計(jì)、色彩設(shè)計(jì)、材料設(shè)計(jì)。

 

1．深圳工作制服的造型設(shè)計(jì)

 

款式設(shè)計(jì)中的造型設(shè)計(jì)，決定著深圳制服的式樣，是制服設(shè)計(jì)的第一步。造型設(shè)計(jì)的著眼點(diǎn)首先在于區(qū)別工作服的不同特征和應(yīng)用性。

 

用于裝飾標(biāo)識(shí)的需要符合特定標(biāo)志、標(biāo)識(shí)性、以顯示社會(huì)符號(hào)與身份象征；用于功能防護(hù)的職業(yè)工裝，造型上的合理性、制服局部設(shè)計(jì)的制約性、“三口”防護(hù)的嚴(yán)密性不容忽視且規(guī)定也比較嚴(yán)格；用于特定場(chǎng)合的禮服性質(zhì)的學(xué)位服、演出服、慶典服等式樣與特定氛圍和場(chǎng)合的結(jié)合便為制服第一設(shè)計(jì)要求，所以，深圳制服的造型設(shè)計(jì)既構(gòu)造了制服的樣式，又同時(shí)限定了此式樣的環(huán)境和范圍。

 

2．深圳工作制服的色彩設(shè)計(jì)

 

色彩與造型同為制服款式設(shè)計(jì)兩個(gè)支撐點(diǎn)，在具體設(shè)計(jì)時(shí)很難區(qū)分，有時(shí)先有造型然后配色，有時(shí)先有色彩構(gòu)想后配以造型。深圳制服的色彩設(shè)計(jì)要求在于其生理性．心理性與象征性。

 

制服色彩的生理性如色彩對(duì)于生理．神經(jīng)系統(tǒng)的刺激，色彩的鮮．灰．明暗會(huì)影響作業(yè)者的情緒，增加或減少作業(yè)者的疲勞感．單調(diào)感．煩燥感和興奮感。在醫(yī)療行業(yè)，制服色彩設(shè)計(jì)以寧?kù)o、安詳、清潔、衛(wèi)生的淺粉色調(diào)和白色。色彩與環(huán)境色的對(duì)比與協(xié)調(diào)。色彩的心理性在于色彩的象征聯(lián)想和情緒體驗(yàn)。

 

3．深圳工作制服的材料設(shè)計(jì)

 

服裝材料是設(shè)計(jì)的物質(zhì)基礎(chǔ)，服裝材料設(shè)計(jì)通常表現(xiàn)在材料的選擇與搭配上。只有運(yùn)用恰當(dāng)?shù)牟牧蟻肀憩F(xiàn)設(shè)計(jì)意圖，才能準(zhǔn)確地表現(xiàn)設(shè)計(jì)效果。通俗的說就是要選擇合適的面料、輔料以及選擇合適的加工工藝。

 

材料的選擇與設(shè)計(jì)，應(yīng)從材料的理論性能．生物性能．質(zhì)感及加工性能等多方面研究，以盡可能地來達(dá)到制服的特殊要求。職業(yè)制服特別是工作服必須考慮作業(yè)環(huán)境，降低環(huán)境因素和作業(yè)性質(zhì)對(duì)人體可能帶來的損害和影響。