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定做工作服設計要素

  來源: 拓吉凱工作服論壇   發(fā)布時間: 2014/8/6 15:48:09      原文鏈接   [收藏]  
[導語]   統(tǒng)一化的工作服對于集聚人心，樹立企業(yè)形象，對外宣傳企業(yè)精神具有非常良好的作用。因此工作服設計十分關鍵。不僅僅是展示企業(yè)文化精神，也要考慮員工在穿工作服的實際情況和心理狀態(tài)。
 
 
統(tǒng)一化的工作服對于集聚人心，樹立企業(yè)形象，對外宣傳企業(yè)精神具有非常良好的作用。因此工作服設計十分關鍵。不僅僅是展示企業(yè)文化精神，也要考慮員工在穿工作服的實際情況和心理狀態(tài)。
 
現(xiàn)在很多公司，機構，組織都有自己特定的工作服。企業(yè)是想通過工作服來凝聚員工的心，使企業(yè)更加具有團結力量，同時也是向外界來展示自己的企業(yè)風貌。初衷是好的，只是在實際操作中出現(xiàn)了問題。
 
1.工作服的質量款式不過關，員工在工作的時候不能放開手腳，因為劣質的工作服很容易出現(xiàn)撕裂的危險?；蛘呤强钍讲贿m應工作需求。
 
2.工作服款式不得人心。員工在穿的時候覺得丑，掉形象，而不愿意穿，有排斥心理發(fā)生這樣的情況，工作服就很難發(fā)揮應有的作用了。所以企業(yè)需要反思自己的工作服設計，爭取通過一系列的改革來使自己獲得比較長效的發(fā)展，真正發(fā)揮工作服的作用。
 
怎么做呢?主要是在款式和質量上下功夫。想要凝聚人心，最好的莫過于民主。工作服款式可以由公司提供主方案，由員工投票選擇。質量上就根據(jù)需求來決定了。
標簽： 定做工作服