來源: 拓吉?jiǎng)P工作服論壇
發(fā)布時(shí)間: 2014/7/23 8:59:53
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第一、工作服制服可以規(guī)范員工行為穿上工作服后員工可以迅速進(jìn)入工作狀態(tài),制服是自律、專業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn),這無疑能起到規(guī)范員工行為,增強(qiáng)紀(jì)律觀念的作用。其實(shí),穿工作服還有一種心理暗示的作用,那就是現(xiàn)在已經(jīng)是上班時(shí)間,你所有的與工作無關(guān)的事情就要放下,在外面的所有不愉快也要忘記,你要全身心地投入到工作中來。
第二、工作服制服可以宣傳廣告例如很多服務(wù)行業(yè)的員工都穿著印有本公司LOGO和字號(hào)的服裝,走到哪里都是一個(gè)流動(dòng)的廣告。如今,人們更注重工作服的品牌,拓吉?jiǎng)P倡導(dǎo)著數(shù)量最龐大的消費(fèi)群體內(nèi)心真正的品牌理念,創(chuàng)造更好優(yōu)勢的產(chǎn)品,成為了工作服行業(yè)的新傳奇,閃耀著與眾不同的光芒。
第三、工作服制服可以提高企業(yè)的凝聚力穿著制服能夠增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感,以及員工之間的認(rèn)同感,從而提升企業(yè)和團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。
第四、工作服制服可以樹立企業(yè)形象員工穿著制服既是個(gè)人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)告訴我們一家具有優(yōu)秀形象的企業(yè)更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場和客戶面前的制勝法寶。
第五、工作服制服可以創(chuàng)造獨(dú)特的企業(yè)文化工作服制服是穿在人身上的,不僅能反映員工的精神風(fēng)貌,更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng);而顏色亮麗、款式時(shí)尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。