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工作服區(qū)別管理人員和普工的方法！

  來源: 拓吉凱工作服論壇   發(fā)布時間: 2014/6/11 15:56:11      原文鏈接   [收藏]  
[導語]  同一家企業(yè)的工作服在定做的時候為什么要區(qū)分？相信很多在大型工廠待過的朋友就知道，因為大型企業(yè)太多的員工，所以如果想每一個員工都認識這個企業(yè)的管理人員是非常不現(xiàn)實的，所以在工作服上就有講究了，把管理人員的工作服和普通員工的工作服劃分開來，做出一個小小的區(qū)別，這樣更容易辨認！那么下面小編就來給大家說說有什么方法可以用工作服來區(qū)別管理人員和普工吧！
 
 
同一家企業(yè)的工作服在定做的時候為什么要區(qū)分？相信很多在大型工廠待過的朋友就知道，因為大型企業(yè)太多的員工，所以如果想每一個員工都認識這個企業(yè)的管理人員是非常不現(xiàn)實的，所以在工作服上就有講究了，把管理人員的工作服和普通員工的工作服劃分開來，做出一個小小的區(qū)別，這樣更容易辨認！那么下面小編就來給大家說說有什么方法可以用工作服來區(qū)別管理人員和普工吧！
 
一、通過衣服上面的顏色來區(qū)分；
 
一般來說，一線員工的工作服定做的時候可采取白色，而管理人員則可以采取藍色，這樣一眼就能夠區(qū)分開來，在工作的時候能夠帶來很大的便利；
 
二、通過廠牌上吊繩的顏色來區(qū)分；
 
很多企業(yè)都要求員工在上班期間穿戴廠牌，一般來說都是掛在脖子上面，那么這個吊繩就非常有講究了，如果你的工作服沒有顏色區(qū)分那么也沒關系了，可以采用吊繩顏色來區(qū)別，普通員工可以是白色的吊繩，而管理人員則可以是藍色或者其他顏色的吊繩；
 
這樣辨別的方式真的非常的好，但你看見上面有什么不同的顏色時，就知道這個是管理人員還是普工了，也能夠很好的執(zhí)行別人交代給你的任務，不會出現(xiàn)錯誤，還沒有采取這個措施的工廠不妨考慮一下哦！