來源: 拓吉凱工作服論壇
發(fā)布時間: 2012/9/12 14:18:28
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第一:市場調(diào)研,是要是聽取企業(yè)意見,結(jié)合廠家意見、了解法規(guī)、對工作服款式進行詳細設計,信息來可以沖很多地方來,比如同行之類的,數(shù)據(jù)庫之類的都可以進行收集。
第二:實地考察,在設計的時候,應該根據(jù)實際工作環(huán)境進行設計,根據(jù)環(huán)境的多元化,以及工作中可能有的傷害與防護工作服產(chǎn)生直接的關系。不是憑自己感覺判斷的出來的,對員工的負責少不了這一點。
第三:確定方案,上面兩點都做到了以后,就可以開始方案設計了,有款式、設計、材料選擇、結(jié)構(gòu)設計、成本等等都要考慮進去。設計方案以設計草稿的形式,與企業(yè)多進行溝通,這是容納了多種因素綜合考慮的結(jié)果,同時可選擇材料小樣以預測成衣后的效果。吸取客戶的意見,往往以服工作服的設計來表現(xiàn),而不必采用直接模型立體設計裁剪的方法。
第四:封樣與試穿,在樣式完成后,就可以開始樣式的試穿了,然后按樣式開始生產(chǎn),以作現(xiàn)場試穿評價及有關功能實用性能的測定,這就是四個重要的環(huán)節(jié)。
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