訂做工作服須征求員工意見(jiàn)
[導(dǎo)語(yǔ)] 跟隨著新生的企業(yè)不斷強(qiáng)大，市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力也不斷加大，在各大企業(yè)內(nèi)部，都需要加強(qiáng)管理方針。明確的企業(yè)理念、做到統(tǒng)一企業(yè)工作服、統(tǒng)一訂做工作服，規(guī)范的作業(yè)規(guī)范等等，對(duì)外形象相當(dāng)重要，都組成了企業(yè)立足市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)因素。
下面，就由拓吉?jiǎng)P跟大家介紹為什么訂做工作服須征求員工意見(jiàn)：
跟隨著新生的企業(yè)不斷強(qiáng)大，市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力也不斷加大，在各大企業(yè)內(nèi)部，都需要加強(qiáng)管理方針。明確的企業(yè)理念、做到統(tǒng)一企業(yè)工作服、統(tǒng)一訂做工作服，規(guī)范的作業(yè)規(guī)范等等，對(duì)外形象相當(dāng)重要，都組成了企業(yè)立足市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)因素。在這里，企業(yè)必須對(duì)工作服這方面來(lái)進(jìn)行討論，如何讓工作服發(fā)揮的淋漓盡致。
如果企業(yè)打算為自己的員工訂做工作服了，目的是為了加強(qiáng)企業(yè)的管理與加強(qiáng)企業(yè)對(duì)外形象，拓吉?jiǎng)P工作服廠家擁有20年的訂做工作服歷史，接觸過(guò)的企業(yè)客戶中又不少企業(yè)的工作服都是由老總決定的，其實(shí)這樣不考慮員工想法影響是不好的。工作服是穿在身上的，且工作的時(shí)候都在穿，美觀得體與否直接影響到一天的心情，如果心情不好工作自然沒(méi)有效率。
一個(gè)人，要為企業(yè)選擇工作服，那么這件事一定是重大的，大家的意見(jiàn)會(huì)統(tǒng)一嗎？所以為保證絕大多數(shù)員工能夠滿意，應(yīng)該發(fā)動(dòng)員工參與其中，要討論款式、面料、顏色、要最適合企業(yè)的、最適合員工的才是好的工作服。
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