工作服裝的設(shè)計之根源
[導(dǎo)語] 在工作服的市場中，款式各式各樣，共有三大風(fēng)格，韓、日、歐美風(fēng)，除了這些，還有設(shè)計師的個人風(fēng)格，這樣的趨勢下形成的工作服裝是名族性的，可以說，民族的工作服裝才賦予靈魂。
在工作服的市場中，款式各式各樣，共有三大風(fēng)格，韓、日、歐美風(fēng)，除了這些，還有設(shè)計師的個人風(fēng)格，這樣的趨勢下形成的工作服裝是名族性的，可以說，民族的工作服裝才賦予靈魂。
在名族文化上，我們擁有的是共同語言、共同地域、那如何設(shè)計出中國風(fēng)的工作服？這是中國設(shè)計師必須考慮的問題。
我們在名族的根源上汲取精華，而非一些近乎皮毛的獵取的照搬。中國的名族性，比較傳統(tǒng)紋樣，借用某一傳統(tǒng)造型，或選用某種具傳統(tǒng)風(fēng)格的面料，這些方法的弊端在于對民族性的淺顯“圖解”上，最優(yōu)秀的訂做工作服廠家，在產(chǎn)品上，設(shè)計的自然流露和神韻，這屬于民族性設(shè)計藝術(shù)的真諦，來之不易。
各個國家的設(shè)計想法跟我們中國的是不一樣的，提起日本式的，我們想到的就是寬大的和服，印度的則是披掛式的紗麗。中國的則是 旗袍，這不一種故步自封的誤解。
咱們中國傳統(tǒng)的“如意云卷”圖案可以用，但卻可以重新構(gòu)成、組合或分散，或僅取其行云流水般的造型線等等。傳統(tǒng)的裝飾工藝 刺繡、鑲嵌、盤扣可以用，但整體服裝廓形、色彩卻是現(xiàn)代和流行的。但我們中國民族文化博大精深，服裝豐富多樣，色彩千奇百態(tài) ，談起中國風(fēng)格的迎賓工作服，不能僅僅只有典雅的旗袍。試想，如果所有的中式酒店迎賓工作服都只旗袍唯一選擇，那么各酒店怎 么會有差別呢，企業(yè)的CI因而亦不存在視覺識別差。
咱們中國傳統(tǒng)的“如意云卷”圖案可以用，但卻可以重新構(gòu)成、組合或分散，或僅取其行云流水般的造型線等等。傳統(tǒng)的裝飾工藝刺 繡、鑲嵌、盤扣可以用，但整體服裝廓形、色彩卻是現(xiàn)代和流行的。
身為中國的設(shè)計師就應(yīng)該多挖掘出中國人的特色，各名族的特色，在工作服領(lǐng)域創(chuàng)造獨(dú)一無二的中國風(fēng)。帶領(lǐng)世界工作服潮流。
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