什么職業(yè)要穿工作服的
[導(dǎo)語(yǔ)] 很多企業(yè)都必須穿上統(tǒng)一的工作服，這樣可以讓一個(gè)公司看起來(lái)更正規(guī)，就好像學(xué)校的學(xué)生一樣穿上校服更能體現(xiàn)學(xué)校的素質(zhì)。而一個(gè)企業(yè)統(tǒng)一的工作服能夠給企業(yè)帶來(lái)什么樣的作用呢？下面拓吉?jiǎng)P工作服就來(lái)為大家簡(jiǎn)單介紹一下！
很多企業(yè)都必須穿上統(tǒng)一的廠服，這樣可以讓一個(gè)公司看起來(lái)更正規(guī)，就好像學(xué)校的學(xué)生一樣穿上校服更能體現(xiàn)學(xué)校的素質(zhì)。而一個(gè)企業(yè)統(tǒng)一的廠服能夠給企業(yè)帶來(lái)什么樣的作用呢？下面拓吉?jiǎng)P工作服就來(lái)為大家簡(jiǎn)單介紹一下！
公司統(tǒng)一工作服大致有四個(gè)方面的作用：
1.樹(shù)立企業(yè)形象；
2.提高企業(yè)凝聚力；
3.創(chuàng)造獨(dú)特的企業(yè)文化；
4.規(guī)范員工行為。
“廠服不整者，謝絕入內(nèi)”這句話估計(jì)很多人都看過(guò)，這句話的就是讓大家對(duì)自己的著裝重視起來(lái)。就好像一幫穿著邋遢的人在一個(gè)高檔的辦公大樓里面辦公一樣，就算那些人的素質(zhì)在高，但是從他們的衣著上就跟整個(gè)公司的硬件設(shè)施格格不入，更別說(shuō)樹(shù)立企業(yè)形象了。
人是最活躍的企業(yè)資源，也是唯一一種會(huì)自我調(diào)控生產(chǎn)效率的資源。一個(gè)企業(yè)只有萬(wàn)眾一心，同仇敵愾，才能將企業(yè) 的人力資源效用發(fā)揮得淋漓盡致。因此，要想提高企業(yè)效益，優(yōu)先要提高員工凝聚力。當(dāng)企業(yè)的員工為自己的企業(yè)而驕傲，感到企業(yè)在關(guān)心自己的利益的時(shí)候，自然而然就會(huì)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的向心力。好的職業(yè)裝能夠從一個(gè)側(cè)面加強(qiáng)企業(yè)自豪感和體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工利益的關(guān)心。
無(wú)論下班時(shí)員工在干什么，上班一穿上工作服，就能使員工馬上意識(shí)到自己已經(jīng)進(jìn)入工作狀態(tài)，如果企業(yè)能夠恰如其分地將職業(yè)裝與員工的行為聯(lián)系起來(lái)，穿工作服的過(guò)程就相當(dāng)于一次“崗前會(huì)”。要提升一個(gè)人，首先是改變其信念，而后是改變其行為，這是企業(yè)員工行為管理中很要的方法。
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拓吉?jiǎng)P工裝，下班也愛(ài)穿
拓吉?jiǎng)P是專注于企業(yè)服飾研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)及銷售服務(wù)為一體的電子商務(wù)公司。生產(chǎn)銷售優(yōu)質(zhì)、時(shí)尚、耐用的工作服、POLO衫和職業(yè)裝，2012年銷量超300萬(wàn)件/套。
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