來源: 拓吉凱工作服論壇
發(fā)布時間: 2012/8/1 19:30:36
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好處1.拓吉凱浙江工作服能夠樹立企業(yè)形象
企業(yè)如人一樣,有一個形象問題,這些形象可能是高樓大廈,也可能是鋪天蓋地的廣告,但企業(yè)形象最能生動和隨時隨地體現的,首先是員工的形象,可以想象,一幫素質低下、穿著打扮邋遢的人即便住在豪華的高樓大廈里,也會與硬件環(huán)境格格不入,這就是為什么一些高檔賓館要寫上這一句話的原因:“衣冠不整,謝絕入內”??梢姡髽I(yè)形象,首先是人的形象!
好處2.拓吉凱浙江工作服能夠提高企業(yè)凝聚力
人是最活躍的企業(yè)資源,也是唯一一種會自我調控生產效率的資源。一個企業(yè)只有萬眾一心,同仇敵愾,才能將企業(yè)的人力資源效用發(fā)揮得淋漓盡致。因此,要想提高企業(yè)效益,優(yōu)先要提高員工凝聚力。當企業(yè)的員工為自己的企業(yè)而驕傲,感到企業(yè)在關心自己的利益的時候,自然而然就會加強對企業(yè)的向心力。好的工作服能夠從一個側面加強企業(yè)自豪感和體現企業(yè)對員工利益的關心。
好處3.拓吉凱浙江工作服能夠創(chuàng)造獨特的企業(yè)文化
拓吉凱浙江工作服在企業(yè)形象識別系統(tǒng)中雖然屬于視覺識別的范疇,但是服裝是穿在人身上,也能反映員工的精神風貌,體現出一種企業(yè)的文化內涵,這是其一;其二,設計獨特的拓吉凱浙江工作服,同時,還能體現企業(yè)的價值觀,比如深色調和保守的職業(yè)裝能夠體現企業(yè)的穩(wěn)健作風,而顏色和款式設計大膽的拓吉凱浙江工作服則能體現企業(yè)的創(chuàng)新精神等等。見到企業(yè)員工的著裝、言行舉止,就能夠看到一家企業(yè)領導的影子,就能窺探到企業(yè)的文化。
好處4.拓吉凱浙江工作服能夠規(guī)范員工行為
無論下班時員工在干什么,上班一穿上職業(yè)裝,就能使員工馬上意識到自己已經進入工作狀態(tài),如果企業(yè)能夠恰如其分地將拓吉凱浙江工作服與員工的行為聯(lián)系起來,穿工作服的過程就相當于一次“崗前會”。要提升一個人,首先是改變其信念,而后是改變其行為,這是企業(yè)員工行為管理中很重要的方法。
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