工作服管理制度？有哪些制度呢？還是讓天津拓吉?jiǎng)P定制工作服來談下吧
　　
　　為了規(guī)范公司工作服的領(lǐng)用、發(fā)放管理，特制定本制度：
　　
　　天津拓吉?jiǎng)P定制工作服管理內(nèi)容與要求
　　
　　1、天津拓吉?jiǎng)P定制工作服分類
　　
　　公司天津拓吉?jiǎng)P定制工作服分冬裝、夏裝兩種。
　　
　　2、公司天津拓吉?jiǎng)P定制工作服發(fā)放范圍及制度
　　
　?、拧⑻旖蛲丶?jiǎng)P定制工作服發(fā)放范圍包括全體員工。
　　
　?、?、新進(jìn)人員入職滿半個(gè)月后發(fā)放天津拓吉?jiǎng)P定制工作服。
　　
　　3、天津拓吉?jiǎng)P定制工作服的發(fā)放：
　　
　　原則上每位員工發(fā)放天津拓吉?jiǎng)P定制工作服為冬、夏季各兩件。
　　
　　4、天津拓吉?jiǎng)P定制工作服著裝要求
　　
　　⑴、要求全體員工每天上班時(shí)間需穿著天津拓吉?jiǎng)P定制工作服，違者罰款10元/次。
　　
　　⑵、員工穿著的天津拓吉?jiǎng)P定制工作服必須保持干凈整潔，扣好衣扣，拉鏈要與上衣口袋蓋平齊，不準(zhǔn)露胸或披掛，否則其每次發(fā)現(xiàn)罰款10元。
　　
　?、恰⑻旖蛲丶?jiǎng)P定制工作服一律不得以其外衣遮蓋，違者以無(wú)穿天津拓吉?jiǎng)P定制工作服處理。
　　
　　⑷、各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真配合、督促屬下員工遵守本規(guī)定。辦公人員、生產(chǎn)車間以部門/車間為單位，一個(gè)月累計(jì)員工違反本規(guī)定人次超過10次的，該負(fù)責(zé)人亦應(yīng)受罰30元。
　　
　　5、天津拓吉?jiǎng)P定制工作服著裝檢查
　　
　　辦公室負(fù)責(zé)對(duì)員工著裝情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)有未按規(guī)定要求著裝的員工，發(fā)現(xiàn)一次處以10元/次的經(jīng)濟(jì)罰款，一年內(nèi)違紀(jì)累計(jì)超過5次者將將建議其辭職或予以辭退。
　　
　　天津拓吉?jiǎng)P定制工作服說，無(wú)論是在什么企業(yè)上班，天津拓吉?jiǎng)P定制工作服的管理制度也是必要的哦。

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