服裝定制，服裝的流行變遷，隨著經濟和物質文化的變化，服裝的設計也是在變化的，下面就讓拓吉凱服飾來介紹下吧。
　　
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　　在人類文明早期，像宗教的神職人員已經開始穿著起了制度以表明他們的身份，直到現(xiàn)在，某些宗教的(像佛教和天主教)神職人員依然穿著著特殊的服裝以表明自己的身份。像有些職業(yè)的制服有約定成俗的統(tǒng)一樣式，例如海軍、廚師、飛機駕駛員的制服等。
　　
　　而人們通常所說的職業(yè)裝實際上大都是指的職業(yè)制服，是人們在從事某種活動或作業(yè)過程中，為統(tǒng)一形象、提高效率及安全防護的目的而穿著的特定制式的制服，亦稱制服。在現(xiàn)代服飾中，由于社會上的絕大多數(shù)人都在從事某一職業(yè)，幾乎所有的人都與職業(yè)制服有聯(lián)系。制服的選擇、區(qū)分、風格定位多由主管部門統(tǒng)一制定、發(fā)放。而非穿著者自己購買。
　　
　　統(tǒng)一性、系列性表現(xiàn)在某一社團的職業(yè)裝的各方面：材料、款式、色彩、飾物等，內部各部門崗位既區(qū)別又同屬統(tǒng)一的CI設計之中。對比而和諧，多變而統(tǒng)一。對外形象鮮明，對內識別明確。
　　
　　職業(yè)制服的白領與藍領之別在于其工作的性質、地位與身份的差異。比如文職類的管理層、辦公室人員、科研院所的制服多以白領職業(yè)裝稱呼，他(她)們有著較高的文化知識和經濟收入，多以腦力勞動為特征。
　　
　　藍領裝則代表體力勞動為特征的員工制服。他(她)們是生產第一線的建設者，是需求數(shù)量大、分類多、要求細、專業(yè)雜、防護要求高的一類制服。作業(yè)服、勞防服、防護服都在此列，或概括為職業(yè)工裝。
　　
　　粉領的職業(yè)制服，通常代表女性服務類的服飾。第三產業(yè)的發(fā)達，服務員的需求量迅增，因服務小姐多于服務先生，同時其工作介于白領與藍領之間，因而構成了職業(yè)裝中的特別一族-------粉領制服。一個“粉”字，準確點化出了此類職業(yè)裝的最大特色。當然，粉領裝的穿著對象也涉及到男性服務員。雖同為服務生類制服卻是五花八門：導購、收銀、酒店、餐廳、傳呼、娛樂……行業(yè)之多，分工之細，應有盡有。因而其服務生著裝也風格迥異。
　　
　　社會經濟的發(fā)展，加劇了市場競爭，企業(yè)形象系統(tǒng)CI愈來愈受到人們的重視。制服作為企業(yè)形象中重要識別因素，能夠傳達出社團企業(yè)的種種信息：經濟實力、經營狀況、精神面貌、管理水平等等，直接影響到企業(yè)的綜合競爭力。軍裝-----最大的職業(yè)裝，則影響到國家和軍威的形象。職業(yè)裝于國家、于社團、于個人都是一種社會符號和形象象征。
　　
　　設計的優(yōu)劣是職業(yè)裝品位和風格的關鍵，職業(yè)裝的設計是一系統(tǒng)工程、融藝術、實用、科學于一體，涉及到方方面面的因素和制約，關注、重視、研究、探討職業(yè)裝設計正成為商界、企業(yè)界、設計界等各行業(yè)的熱門話題。
　　
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