隨著生活水平的不斷提高,工作服行業(yè)的競爭也是日益增加,如何才能讓自己的企業(yè)獲得雙贏呢?這個問題 就要好好的考慮下了,拓吉凱服飾看到這種狀況也在不斷的提升和發(fā)展自己,征求適應(yīng)這個瞬息萬變的市場。
無論男裝、女裝、還是工作服,在各具優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,中小服飾企業(yè)生產(chǎn)高成本與市場銷售的低利潤,都面 臨著產(chǎn)業(yè)提升與跨越轉(zhuǎn)型,就工作服而言我認(rèn)為;工作服至少應(yīng)在二個方面進(jìn)行創(chuàng)新;
一、工作服信息溝通;
新型面料和科技應(yīng)用在不斷普及,工作服理念和設(shè)計上緊貼國際潮流,目前趨勢是商務(wù)工作服趨向時尚化、 休閑化、個性化;工裝講究安全、環(huán)保又舒適、美觀;公務(wù)著裝從莊嚴(yán)、嚴(yán)謹(jǐn)向親和性、人性化發(fā)展。所以,現(xiàn) 在的市場信息就是機會,我們的信息從哪里來?面輔料供應(yīng)、在外的溫商營銷大軍;面輔料商每季都會有市場調(diào) 查與國際流行趨勢的預(yù)期,準(zhǔn)確率很高,加上與同行間的近距離溝通,包括對生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備工藝、企業(yè)人才的 交流,都成為我們?nèi)〉玫谝粫r間的信息重要渠道。
二、工作服資源整合;
工作服產(chǎn)銷分離、業(yè)務(wù)外包等資源整合已形成一種趨勢,將經(jīng)營的核心界定在產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā),隨著服飾 產(chǎn)業(yè)專業(yè)化分工的逐漸升級,與各種專業(yè)公司合作,進(jìn)行資源整合,必然成為一種行業(yè)主流。企業(yè)之間的競爭應(yīng) 該是共贏的,只有合作性的競爭才能保證游戲規(guī)則不被侵犯和破壞,“共活”才能創(chuàng)造連體共贏,否則可能導(dǎo)致 “魚死網(wǎng)破”。只有做到真正的雙贏才是王道
想在服裝企業(yè)中獲得雙贏,那您就要多方面的來分析工作服市場,和工作服的發(fā)展方向,這樣才能改變現(xiàn)狀 才 能自我的進(jìn)行發(fā)展。
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