有人說，在工作服服裝業(yè)已發(fā)展到較高水平的今天，競爭已十分激烈，如果再想涉入，就如同咀嚼雞肋那樣難。而事實上，一個成熟的產(chǎn)業(yè)，不斷拓展其發(fā)展空間，即使是老行業(yè)也會有新發(fā)展，因此，拓吉凱專業(yè)人士認(rèn)為挖掘文化，凸現(xiàn)個性，細(xì)分市場是經(jīng)營服裝的新思路。隨著生活水平的提高，商業(yè)中奮斗的人們對工作服的著裝需求越來越講究個性化和多元化，并且希望品牌有較高的文化品位和精神品味。所以，只要有個性，辦服裝廠、開專業(yè)的B2C工作服網(wǎng)店、加盟品牌連鎖等都會有較大發(fā)展機(jī)會。

    工作服裝是和文化密切關(guān)聯(lián)著，這是無可厚非的。不管是老派的精致，還是新潮的前衛(wèi)，都證明了要把工作服做好都離不開一定的文化。今后工作服職業(yè)服裝的發(fā)展有賴于文化的積淀，大到品牌形象、工作服風(fēng)格，小到領(lǐng)口袖口的細(xì)節(jié)處理，只有融入了獨特的文化，并且做深做透，才能在工作服服裝行業(yè)辟出蹊徑，穩(wěn)穩(wěn)立足。具有特質(zhì)差異或別具一格的產(chǎn)品逐步占據(jù)了生產(chǎn)線，而細(xì)分市場也是市場研究者面對市場、開拓市場的重要手段之一。

    企業(yè)工作服細(xì)分市場，就要通過科學(xué)的、詳盡的市場調(diào)研，發(fā)現(xiàn)購買潛力最大的市場，結(jié)合自身的資源，去發(fā)展產(chǎn)品的特質(zhì)與潛力，進(jìn)行產(chǎn)品定位，以便將營銷組合有效地用于明確的目標(biāo)，達(dá)到更好的創(chuàng)造消費、引導(dǎo)消費的營銷目的。