拓吉凱職業(yè)服飾有限公司專注于企業(yè)服飾20年在職業(yè)服飾領域奠定了非產(chǎn)廣泛的客戶基礎和優(yōu)良的行業(yè)口碑。擁有了“TJK拓吉凱”和“Tojik拓吉凱”兩大注冊商標品牌，是一家集專業(yè)開發(fā)設計、生產(chǎn)和銷售于一體的現(xiàn)代化工作服企業(yè)，其設計靈感來源于韓國、日本時尚風潮；用料考究、式樣時尚、工藝精湛而又能適應時代潮流，以突出時尚、自由、快樂的工作精神。拓吉凱職業(yè)服飾有限公司秉承客戶第一、質量至上、服務精細的宗旨、為顧客全心全意服務！

       下面，就讓拓吉凱服飾淺談設計要點：

        1． 造型設計

        用于天津工作服標識的需符合特定標志．標識性．以顯示社會符號與身份象征；用于功能防護的職業(yè)工裝，造型上的合理性．服裝局部設計的制約性．服裝“三口”防護的嚴密性不容忽視且規(guī)定甚嚴；用于特定場合的禮服性質的學位服．演出服．慶典服．式樣與特定氛圍．場合的結合便為第一們設計要求，所以，天津工作服的造型設計既構造了服裝的樣式，又同時限定了此式樣的環(huán)境和范圍，所謂服裝的“二次設計“即言此意。

        2． 色彩搭配

        色彩的生理性如色彩對于生理．神經(jīng)系統(tǒng)的刺激，色彩的鮮．灰．明暗會影響作業(yè)者的情緒，增加或減少作業(yè)者的疲勞感．單調感．煩燥感和興奮感。在醫(yī)療行業(yè)．色彩設計以寧靜．安詳．清潔．衛(wèi)生的淺粉色調和白色。色彩與環(huán)境色的對比與協(xié)調。

        色彩的心理性在于色彩的象征聯(lián)想和情緒體驗。田徑運動員穿上色彩對比鮮明的比賽裝，有助于讓自己處于最佳的狀態(tài)；快餐廳多以高明度．高純度的暖色為基調，意在引起人們輕松愉快的食欲；科研院所研究人員的工作服為單純的白色與灰色，似在向人們說明科研工作的專一與單調，色彩的心理作用強化了職業(yè)氛圍，無言地規(guī)范了職業(yè)要求。

        3．面料選擇

        材料的選擇與設計，應從材料的理論性能．生物性能．質感及加工性能等多方面研究，以盡可能地來達到工作服的特殊要求。職業(yè)工裝必須考慮作業(yè)環(huán)境，降低環(huán)境因素和作業(yè)性質對人體可能帶來的損害和影響。防護性．安全性．舒適性的要求，對于服裝材料則有不同的性能要求，如易燃易爆的工作環(huán)境，須有抗靜電性能，同時就有阻燃性；低溫環(huán)境，須保暖．吸濕透氣；高溫環(huán)境須隔熱，耐高溫．吸濕透氣好；水下環(huán)境，須防水．保濕．吸濕；核磁環(huán)境，須防輻射．防高溫；化學污染環(huán)境，須耐酸腐蝕．防油．防水．透氣．保暖；運動比賽的某些項目，須質輕．彈性和耐磨的服裝面料.