90年代初期，北京、天津、廣州等為代表的沿海城市一帶的工作服生產(chǎn)企業(yè)如雨后春筍。一個(gè)潛力巨大，新的工作服生產(chǎn)格局和充滿活力的工作服市場(chǎng)在中國(guó)有了雛形。而今，拓吉?jiǎng)P設(shè)計(jì)師將工作服的設(shè)計(jì)與當(dāng)下時(shí)尚流行因素相結(jié)合，一個(gè)適應(yīng)市場(chǎng)，弘揚(yáng)企業(yè)文化的"文化性"生產(chǎn)，遍及大江南北。從此,工作服形成了一個(gè)特殊的領(lǐng)域，一個(gè)巨大的市場(chǎng)。

    據(jù)了解，目前我國(guó)勞保服裝的產(chǎn)量只有不到幾千萬的產(chǎn)值，今后幾年隨著我國(guó)勞保規(guī)則的逐步完善，勞動(dòng)保護(hù)服裝的需求量也將大幅提高，到2005年我國(guó)勞保服裝市場(chǎng)將有大約20個(gè)億的產(chǎn)值空間。加上主辦了2008年奧運(yùn)會(huì)，各個(gè)行業(yè)對(duì)職業(yè)著裝的需求，工作服市場(chǎng)具有相當(dāng)大的誘惑力和發(fā)展空間。為了企業(yè)的進(jìn)步，為了行業(yè)的發(fā)展，我們?cè)杆袕氖鹿ぷ鞣a(chǎn)的企業(yè)團(tuán)結(jié)起來，共同進(jìn)步，盡快走完家族式管理、單純加工、產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)、形式模仿的初級(jí)階段，努力向品牌經(jīng)營(yíng)、自主創(chuàng)新和有獨(dú)立形象的品牌階段提升，用“大中國(guó)”的工作服理念。走聯(lián)合共贏的新路子，打響中國(guó)工作服共同的品牌，共同迎接中國(guó)工作服做大做強(qiáng)的春天！