工作服不應(yīng)該只是服裝行業(yè)圈內(nèi)人自己的事情,事實也正是如此。2011,拓吉凱帶領(lǐng)工作服進(jìn)入“時尚領(lǐng)域”。

　　2011年，拓吉凱職業(yè)服飾經(jīng)過多方征求意見和周密籌劃，決定將工作服多種工作會議集成，并同期舉辦八個平行會議，創(chuàng)立一個全新的高端會議品牌。

　　2011年，中國工作服的新征程開啟。

　　工作服從發(fā)展至今，中國已經(jīng)成為工作服生產(chǎn)大國，但中國工作服行業(yè)所孕育的品牌始終無法通過最主流的方式置入公眾議題中。然而，拓吉凱讓這一切有了改變。

　　內(nèi)容與實質(zhì)

　　“這是將整個工作服行業(yè)的核心企業(yè)家大規(guī)模聚集起來的一次難得的好機會。拓吉凱表示，來參會的會員每個人都要佩戴統(tǒng)一制作的胸卡，上面有具體的名字和企業(yè)，希望所有的參會人員之前的交流與信息分享能快速及時的傳遞。

　　據(jù)他介紹，本屆大會將以“資本的力量”、“電商的力量”、“產(chǎn)品的力量”、“整合的力量”、“文化的力量”、“模式的力量”、“跨國的力量”、“科技的力量”為核心議題的多場平行會議和高端論壇。

　　另外，以推動品牌提升、推動產(chǎn)業(yè)升級、推動行業(yè)可持續(xù)發(fā)展、帶動工作服相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)步為目的的中國服裝大會一改服裝圈內(nèi)人自說自話的形式，將邀請經(jīng)濟(jì)學(xué)家、社會學(xué)家以及在文化領(lǐng)域具有較高造詣的專家與業(yè)內(nèi)外人士交流探討。通過對發(fā)展趨勢的研討、成功經(jīng)驗的總結(jié)和經(jīng)營智慧的碰撞，為品牌提升提供可行之方略，為企業(yè)發(fā)展提供可鑒之思路，為行業(yè)進(jìn)步提供可信之方向。

　　創(chuàng)新與升級

　　在工作服未來的競爭中，創(chuàng)新非常重要。

　　，創(chuàng)新是中國工作服轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的核心，是改造、提升服裝業(yè)，提高國際競爭力，實現(xiàn)國際新定位，適應(yīng)消費升級的必然選擇。“只有抓住創(chuàng)新這個核心，中國工作服才能改變在全球跨國供應(yīng)鏈中的低端位置，獲得更高的附加值。”

　　“未來，決定企業(yè)命運的不是傳統(tǒng)意義上的規(guī)模，而是企業(yè)是否站到新技術(shù)體系的基礎(chǔ)上，確實獲得了技術(shù)創(chuàng)新價值和自主品牌價值。

　　這需要一種集創(chuàng)意、研發(fā)、設(shè)計、制造、管理、營銷、物流、服務(wù)以及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的集成創(chuàng)新體系做支撐。事實上，貫穿全產(chǎn)業(yè)鏈條的“集成創(chuàng)新”，打造多個產(chǎn)業(yè)環(huán)節(jié)中的創(chuàng)新要素并使之協(xié)調(diào)貫通，形成一個涵蓋整個行業(yè)體系的創(chuàng)新集成鏈條已成為服裝業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。

　　“構(gòu)建產(chǎn)業(yè)鏈集成創(chuàng)新體系”已成為當(dāng)下中國工作服關(guān)注的焦點。

　　全面構(gòu)建產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新體系，不僅是提高品牌和科技貢獻(xiàn)率的需求，更是我國工作服產(chǎn)業(yè)成為強大國際競爭力的文化產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)，建設(shè)科技強國、品牌強國、人才強國和可持續(xù)強國的必由之路。

　　設(shè)想與未來

　　截止11月20日，中國工作服已經(jīng)收到的參會正式回執(zhí)超過了600份，這樣的一個反饋，無疑是對中國工作服的肯定。

　　在拓吉凱的設(shè)想中，以后將每年召開的工作服會議，是一個工作服行業(yè)人快速高效的交流平臺；議題設(shè)置包括今年的八大議題，同時還增加了與工作服行業(yè)息息相關(guān)的更多項目。